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Para ello, el auditor líder debe evaluar la eficacia y el impacto de las acciones correctivas en el sistema de gestión integrado y cerrar la auditoría cuando se hayan resuelto satisfactoriamente todas las no conformidades.
Esto implica preparar una lista de demostración, realizar entrevistas con personal secreto, revisar la documentación y observar procesos y actividades para probar el cumplimiento de los criterios de auditoría.
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Ejecución: Realizamos la auditoría conforme al plan establecido para evaluar los procesos y procedimientos, obteniendo evidencias objetivas de las actividades y procesos del sistema de gestión de auditoria interna sistema de gestion de seguridad y salud en el trabajo calidad, y entrevistando al personal responsable.
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De auditoria interna sistema de gestion integrado acuerdo con el propósito, encontramos otros tipos de auditoría de calidad, que no necesariamente tratan de calcular la conformidad y el cumplimiento:
Gestión de recursos: Se analiza la eficiencia en el uso de bienes humanos, check list auditoria sistema integrado de gestion financieros y materiales.
Compromiso del personal: los empleados que se sienten implicados en la perfeccionamiento de la calidad tienden a padecer un decano compromiso y productividad.
Una momento finalizada la auditoría, se elabora un informe que resume los hallazgos y recomendaciones. Este informe debe ser claro y conciso, y debe incluir un plan de acto para invadir las áreas de programa de auditoria de gestion prosperidad identificadas.
Finaliza el informe con las sugerencias y comentarios del auditor, las acciones correctivas que indica para solucionar problemas y No Conformidades.
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